GDの罠

苦手なんですよ。グループディスカッション(Group Discussion)とやらが。
情報提供会社のGDに行ってきました。
なんかもう、大学に入って鈍りきった頭じゃポンポン出てこない。
とりあえずやる気をアピールするために司会をしましたが、
終わると反省点の山積みです。全然ペースメーカーになれてない。
また同じメンバー・同じテーマでもう一回司会を出来たらな。
でも、社会に出たら「やり直し」なんて出来ないよね。
他の場でまた、頑張ります。

でも、赤メガバンクのGDよりはわけの分かる具体的なテーマで楽しかったです。
メンバーも皆いい人ばかりで助かりました。

私の人生で一番頭の回転が速かったのは小学生の頃だと思う。
そんな、輝いていた小学生の頃の夏休み。
町内会の催しでキャンプに参加したときに、リーダーシップを発揮しすぎて
2泊3日の間中、いじめられたことがあります。
出る杭は打たれる、とまでは言いませんが目立つ人を叩きたくなるのは分かる。
いじめっ子に追随するしかない子が居ることも分かる。
でもその時の経験から、いわゆるリーダーになるのは怖いと思ってしまいます。
どんな場でも、副リーダーくらいの立場でサポートをするのが得意になっていました。
でも、就活においてそれじゃ駄目なんですよね。
二番手じゃいけなくて、ギラギラしていないと、印象に残らず、選んでもらえない。
久々に大きいジレンマを感じました。

いかに「憎まれないリーダー」になるか。その結論が出れば就活もうまくいくと思います。

明日も朝からセミナーなので、最終兵器彼女 外伝集を読みながら眠気を待ちましょう。